072-248-4848不当解雇されたらどうする？対応法や流れを解説
不当解雇労働トラブル退職正当性のない解雇は不当解雇に該当します。「上司から退職するように圧をかけられている」「明日から来なくてもいいと言われた」など、不当解雇や退職勧奨をされた場合は、素直に従う必要はありません。 解雇が無効なものであれば、本来働いて得るはずだった賃金や損害賠償を請求できる可能性があるため、適切な対応方法を押さえておきましょう。 この記事では、不当解雇されたときの対応方法や弁護士に相談するメリ...
個人情報をネットで晒されたら？対応方法や流れを解説
ネット個人情報発信者情報開示インターネット上に個人情報が晒された場合、拡散を防ぐために一刻も早く書き込みを削除する必要があります。しかし、「どのように削除請求したらよいのか」「どこに相談したらよいのか」など、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。事案によっては、犯人を特定して損害賠償を請求することも可能です。 この記事では、個人情報とは具体的に何なのか解説しつつ、書き込みを削除するための方法と損害賠償請求ができるケー...
未払賃金を会社に請求するには？方法や流れを解説
未払残業代未払賃金「決められた期日に給与が支払われなかった」「長年サービス残業を強いられてきた」といった未払賃金は、会社に請求することが可能です。しかし、どのように未払賃金を請求すればよいのか分からない方も多いのではないでしょうか。未払賃金には時効もあるため、迅速な対応が必要です。 この記事では、未払賃金を会社に請求する方法と流れを紹介します。弁護士に依頼するメリットも解説しているので、ぜひ最後まで読んでみて...
発信者情報開示請求の意見照会とは？届くタイミングやその後の流れを解説
加害者側意見照会発信者情報開示意見照会が届いた場合、インターネット上の掲示板やSNSなどの投稿が、名誉棄損や侮辱などの権利侵害だとみなされた可能性があります。 「インターネットで悪口を書いてしまった」「意見照会書が届いて何をどうすればいいか分からない」といった方は、適切な対応方法を押さえておきましょう。 この記事では、意見照会の意味や届くタイミング、回答の仕方を解説します。弁護士に相談するメリットも紹介しているので...
退職代行を弁護士に依頼するメリットや費用は？
退職代行自分で勤め先に退職の意思表示ができない場合は、退職代行を依頼するのが手です。退職代行の依頼先は、「一般企業（退職代行業者）」「労働組合」「弁護士」の主に3つがあります。それぞれでメリット・デメリットがありますが、基本的には弁護士に依頼するのがおすすめです。 この記事では、退職代行を弁護士に依頼するメリットや利用の流れ、費用について解説します。 退職代行を弁護士に依頼するメリット 「退職代...