072-248-4848痴漢で逮捕｜会社にバレずに解決する方法とは？
刑事事件痴漢「ある日突然、通勤電車の中で痴漢行為を疑われ、逮捕されてしまった」「つい魔が差して痴漢してしまった」といったとき、多くの人が真っ先に不安を感じるのが「会社にバレてしまうのではないか」ということです。 社会的信用や職を失う可能性があるため、誰にも知られずに問題を解決したいと考えるのは当然のことです。 この記事では、痴漢で逮捕されたことが会社にバレてしまうケースについて触れつつ、バレずに解...
交通事故における弁護士特約の使い方｜3つの手順を簡単に解説
交通事故弁護士特約交通事故に巻き込まれてしまったとき、多くの方が「どう対応すればいいのかわからない」と戸惑うものです。特に、損害賠償の請求や保険会社とのやり取りには専門的な知識が必要であり、精神的な負担も大きくなります。 そのようなときに活用したいのが「弁護士特約」です。主に自動車保険のオプションとして用意されている弁護士特約を活用すれば、弁護士費用を心配することなく、法律のプロに対応を任せられます。 ...
【3つの手順】発信者情報開示請求を自分でする方法｜必要書類や手続の流れ
ネット発信者情報開示誹謗中傷や名誉毀損の被害に遭っている場合は、「発信者情報開示請求」を検討しましょう。発信者情報開示請求とは、ネット上で権利侵害された際に、プロバイダ（サイト管理者や通信会社）に対して発信者の情報開示を求める手続きのことです。 発信者を特定できれば、損害賠償請求や刑事責任の追及が可能です。この記事では、発信者情報開示請求を自分で行う方法を解説します。必要書類や手続の流れも紹介しているため、ぜひ...
試用期間中の社員を能力不足で解雇したい｜退職勧奨の進め方と注意点
不当解雇退職勧奨企業にとって試用期間は、労働者の能力や適性を評価するために設ける期間です。しかし、試用期間中とはいえ労働契約は成立しており、期間の途中または満了時に労働契約を解消することは「解雇」とみなされます。 解雇の手続きにはリスクが伴い、正しい方法を取らなければ「不当解雇」とみなされ、法的なトラブルに発展する可能性も少なくありません。 そこでこの記事では、試用期間中の社員の解雇について解説しつつ...
なりすまし行為は犯罪なのか｜被害を受けたときの3つの対処法
ネットインターネット・SNSが急速に発展している一方で、なりすまし行為による被害者も増えています。なりすまし行為を放置すると、自分の家族や友人、フォロワーなどにも被害が及ぶ可能性があるため、一刻も早い対策が必要です。 この記事では、なりすまし行為が犯罪なのか解説しつつ、被害を受けたときの対処法を紹介します。 SNSのなりすまし行為は犯罪なのか まずは「なりすまし行為」とは何なのか、理解を深めて...