072-248-4848残業代請求の時効を中断させる4つの方法｜スムーズに請求するには？
労働トラブル未払残業代未払賃金未払いの残業代がある場合は、時効が成立する前に請求する必要があります。とはいえ、「残業代請求の消滅時効は何年なのか」「延長できないのか」など心配な方も多いのではないでしょうか。 この記事では、残業代請求の時効が何年なのか解説しつつ、時効を中断させる方法や請求の手順について紹介します。 残業代請求の時効は2年？3年？ 労働基準法の改正によって残業代請求の消滅時効が変わっており、ややこしいと...
不当解雇されたらどうする？対応法や流れを解説
不当解雇労働トラブル退職正当性のない解雇は不当解雇に該当します。「上司から退職するように圧をかけられている」「明日から来なくてもいいと言われた」など、不当解雇や退職勧奨をされた場合は、素直に従う必要はありません。 解雇が無効なものであれば、本来働いて得るはずだった賃金や損害賠償を請求できる可能性があるため、適切な対応方法を押さえておきましょう。 この記事では、不当解雇されたときの対応方法や弁護士に相談するメリ...